电商公司纪检“四聚焦”工作法推动党支部主体责任落实
今年以来，电商公司党支部在集团公司党委、纪委的坚强领导下，充分发挥纪检监督和保障执行作用，紧紧围绕“监督执纪问责”发力，助推“绿色食品牌”和“数字云垦”建设工作，护航公司在“十四五”开好局、起好步。
聚焦政治理论学习，强化政治素养。公司支部组织专兼职纪检工作人员通过学习中纪委、省纪委、集团公司纪委各类文件会议精神，以党史学习教育为契机，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，并与坚持党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党、十九届中央纪委五次全会精神等结合起来，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，提高思想认识、增强政治自觉，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定做好公司党风廉政建设工作的信心。
聚焦建章立制，强化规范经营意识。公司结合集团党委第九轮政治巡察第一巡察组对电商公司为期一个月的“政治体检”结果，党支部强化内部管理及制度建设，纪检积极对标对表建立健全各类监督、协同配合工作机制，搭建了与监督部门深度融合的交流沟通平台，先后制定党风廉政建设责任、党支部对部门党风廉政建设责任制考核实施办法、党支部与纪检机构协同推进机制实施办法、效能监察办法等17项制度，织密制度笼子，形成了以“抓基础、强规范、提质量”为主线的监督机制。同时，公司纪检以制度审查为切入点，认真对公司建立完善的制度进行审核把关，加强对公司经营管理和内控管理体系的监督检查，督促公司依规依纪依法规范运营，在监督过程中进一步提升监督质量和水平。
聚焦日常监督，强化政治生态建设。公司党支部定期召开党风廉政建设专题会议，通过“线下 线上”学习模式，学习党规党纪、观看警示教育片及实地开展警示教育活动，签订《党风廉政建设责任书》《不参与赌博、酒后驾车等违法行为承诺书》《领导干部廉洁自律承诺书》，经常性开展对干部职工的思想、工作、生活动态进行谈话提醒等，促进党员干部职工守初心、担使命，抓实党风廉政建设和反腐败工作，进一步筑牢纪法防线，推进全面从严治党向纵深发展。同时，扛稳扛实主体责任和纪检监督责任，支部书记常态化开展与班子成员的廉政谈话，纪检认真落实新入职员工及职务调整干部集体廉政谈话制度，班子成员发挥带头表率作用，落实讲授廉政党课要求，积极认领“我为群众办实事”任务清单，做干部职工的贴心人，涵养风清气正、实干担当的政治生态。
聚焦主责主业，强化纪检监察工作质效。公司纪检积极践行敢监督、善监督的精神，把政治监督落到实处，以实际行动做党的路线方针政策的坚定维护者和坚决执行者。一是列席“三重一大”会议，从源头上参与“三重一大”项目的决策事项，紧盯党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话精神和中央八项规定、纠治“四风”、集团战略落地、“十四五”规划实施等重点任务落实，充分发挥监督执纪问责的作用。二是定期召开支部与纪检机构协同推进机制的通报会，听取重点工作和“三重一大”决策事项开展情况，强化对决策事项的执行监督，确保反馈问题共抓、情况共享、成果共用，确保有整改、有实效。三是针对重点业务开展效能监察，定期对公司新开展的玉米供应链项目进行跟踪落实，充分发挥监察职能作用，提高项目的执行效率和经济效益。四是积极配合集团党委政治巡察工作，及时对整改情况进行定期不定期督促，确保在规定时间内完成相应整改内容。五是积极运用信息化手段，通过oa协同办公平台逐步建立“业廉一体化”监督系统，发挥财务系统特邀监督员的作用，将三公经费制度及预算执行情况等嵌入到信息化平台上，促进依规依纪依法履职行权，确保计划在监督下执行。六是制定公司廉洁风险防控体系建设实施方案等，按照时间节点及阶段编制职权目录，查找风险点、评估风险等级、制定防控措施等助推公司运营健康发展。（向春蓉）
责任编辑：陈玲